1. admin@deshmediabd.info : admin :
  2. support@bdsoftinc.info : adminr :
মঙ্গলবার, ১৬ ডিসেম্বর ২০২৫, ০১:০৫ পূর্বাহ্ন
সর্বশেষ সংবাদঃ
বাংলাদেশি চলচ্চিত্রে শাবানার দীর্ঘ ও প্রভাবশালী পথচলা অল্প সময়ে অভিনয়ে পরিচিতি গড়ে তুলেছেন তটিনী সংসদ নির্বাচনের অনিয়ম তদন্তে বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তাদের নিয়ে ৩০০ অনুসন্ধান কমিটি গঠন ইনকিলাব মঞ্চের মুখপাত্র ওসমান হাদির ওপর হামলার ঘটনায় ৪৮ ঘণ্টার আল্টিমেটাম ডিএসসু নেতাদের সন্ত্রাসবিরোধী আইনে উত্তরা পশ্চিম থানায় চার জনের বিরুদ্ধে অভিযোগ বাংলা ভাষাভিত্তিক এআই প্ল্যাটফর্ম ‘কাগজ ডট এআই’ ও নতুন বাংলা ফন্ট ‘জুলাই’ উদ্বোধন আসন্ন জাতীয় সংসদ নির্বাচন সামনে রেখে অনুকূল পরিবেশের কথা জানালেন অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ সুদানে হামলায় নিহত ৬ বাংলাদেশি শান্তিরক্ষী: শোক প্রকাশ নৌপরিবহন উপদেষ্টার জুলাই গণঅভ্যুত্থানের মানবতাবিরোধী অপরাধে শেখ হাসিনা ও আসাদুজ্জামান খানের সাজা বাড়াতে প্রসিকিউশনের আপিল ২০২৪ সালের জুলাই বিপ্লবকে বাংলাদেশের দীর্ঘ গণতান্ত্রিক সংগ্রামের ধারাবাহিকতা হিসেবে উল্লেখ করলেন মাহফুজ আলম

মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার: নতুন শর্ত নিয়ে উদ্বেগ

রিপোর্টার
  • আপডেট : মঙ্গলবার, ৪ নভেম্বর, ২০২৫
  • ২৭ বার দেখা হয়েছে

অনলাইন ডেস্ক

বাংলাদেশ থেকে শ্রমিক নিয়োগের জন্য মালয়েশিয়া আবারও শর্ত জুড়ে দিয়েছে। প্রায় এক বছর ধরে বন্ধ থাকা এই শ্রমবাজার পুনরায় চালু করার লক্ষ্যে মালয়েশিয়া সরকারের তরফ থেকে ১০টি শর্ত প্রস্তাব করা হয়েছে। তবে, এসব শর্তের কারণে সিন্ডিকেটের প্রভাব ফের সক্রিয় হওয়ার আশঙ্কা প্রকাশ করেছেন অভিবাসন সংশ্লিষ্টরা। তাদের মতে, এই শর্তগুলো পুরোনো সিন্ডিকেটকে আইনি বৈধতা দিতে পারে, যা শ্রমিকদের জন্য ক্ষতিকর হতে পারে।

গত ৩১ মে, ২০২৩-এ বাংলাদেশ থেকে নতুন কর্মী নেওয়া বন্ধ করে দেয় মালয়েশিয়া, যার পেছনে মূল কারণ ছিল সিন্ডিকেটের দুর্নীতিঅনিয়ম। তবে এখন ৭ নভেম্বর ২০২৩ এর মধ্যে মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠাতে ইচ্ছুক রিক্রুটিং এজেন্সির তালিকা জমা দেওয়ার জন্য একটি চিঠি পাঠিয়েছে দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়। শর্তগুলো হল:

  1. ন্যূনতম ৫ বছরের কার্যক্রম পরিচালনার অভিজ্ঞতা
  2. ৩ হাজার কর্মী পাঠানোর প্রমাণ
  3. তিনটি ভিন্ন দেশে কর্মী পাঠানোর অভিজ্ঞতা
  4. ১০ হাজার বর্গফুট আয়তনের অফিস থাকতে হবে।

এছাড়া, রিক্রুটিং এজেন্সির জন্য এই শর্তগুলো পূরণ করা অনেকের জন্য কঠিন হতে পারে। বিশেষ করে, বেশিরভাগ রেকর্ড করা এজেন্সিগুলোরই ৩ হাজার কর্মী পাঠানোর অভিজ্ঞতা নেই, যা মালয়েশিয়া সরকারের শর্ত পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় একটি গুণ।

বায়রা (বাংলাদেশ অ্যাসোসিয়েশন অব ইন্টারন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সি) এর সাবেক যুগ্ম মহাসচিব ফখরুল ইসলাম বলেছেন, “মালয়েশিয়া সরকারের শর্তগুলো বাস্তবসম্মত নয় এবং এটি পুরোনো সিন্ডিকেটকে বৈধ করার একটি চেষ্টা। মালয়েশিয়া সরকারের এ ধরনের শর্ত বাংলাদেশের রিক্রুটিং এজেন্সির পক্ষে পূরণ করা অসম্ভব হতে পারে।”

এছাড়া, এই শর্তের কারণে রিক্রুটিং এজেন্সির খরচ বাড়বে, এবং বেসরকারি সিন্ডিকেটগুলো এর মাধ্যমে আরও বেশি নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখতে সক্ষম হবে। একদিকে, শ্রমিকদের খরচ বেড়ে যাবে, অন্যদিকে, এসব শর্ত নতুনভাবে সিন্ডিকেট ব্যবসাকে জোরদার করতে সাহায্য করবে।

২০১৮ সালে দুর্নীতি ও অনিয়মের অভিযোগে মালয়েশিয়া বাংলাদেশ থেকে কর্মী নেয়া বন্ধ করে দেয়। এরপর, ২০২১ সালে ডিসেম্বরে নতুন সমঝোতা চুক্তির মাধ্যমে মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার পুনরায় খুলে দেওয়া হয়। কিন্তু, পুরোনো সিন্ডিকেটের প্রভাব এড়িয়ে যাচাই-বাছাই করে শ্রমিক নিয়োগের জন্য সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের দায়িত্ব ছিল। যদিও গত বছরের ৩১ মে তারিখ থেকে মালয়েশিয়ায় কর্মী নিয়োগ পুনরায় বন্ধ রয়েছে।

এখন মালয়েশিয়ার নতুন শর্ত নিয়ে আলোচনা চলছে, এবং আগামী ৭ নভেম্বরের মধ্যে এসব শর্ত মেনে তালিকা পাঠানোর জন্য রিক্রুটিং এজেন্সিগুলো প্রস্তুত হচ্ছে। তবে, শর্তগুলোর বাস্তবায়ন সবার পক্ষে সম্ভব নাও হতে পারে, যা আবারও পুরোনো সিন্ডিকেটের বিরোধিতাঅবৈধ কার্যক্রমকে বৈধ করার সুযোগ তৈরি করতে পারে বলে আশঙ্কা রয়েছে।

সূত্র: বাংলাদেশ প্রতিদিন

s
এই বিভাগের আরো সংবাদ
© All rights reserved © 2021 deshmediabd.com